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3月14日，襄陽重材黨委召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理張超主持會議。鄂城鋼鐵黨委委員、高級副總裁謝成付、鄂城鋼鐵督導(dǎo)組視頻參會指導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部群眾以奮發(fā)有為的精神，貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署這一主題，緊扣工作實際，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確方向、凝聚力量。?
張超代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，并帶頭進(jìn)行個人對照檢查，其他班子成員圍繞主題逐一進(jìn)行對照檢查，緊密聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實際，查擺、解剖自身存在的問題。在個人對照檢查后，班子成員逐一開展相互批評，直截了當(dāng)指出存在的問題，達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、增強(qiáng)黨性、促進(jìn)工作的效果。
鄂城鋼鐵黨委委員、高級副總裁謝成付在點(diǎn)評中指出，此次民主生活會緊扣主題，聚焦問題，準(zhǔn)備充分，查擺問題深入到位，開展批評和自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真，達(dá)到了預(yù)期效果。謝成付就抓好這次民主生活會成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用提出具體要求：
二要認(rèn)真研究怎么樣改革破局，深入細(xì)致地研究改革方案，穩(wěn)妥推進(jìn)，主動突圍；
三要加大市場開拓力度，經(jīng)營板塊要劃小核算單元，發(fā)動干部職工，激發(fā)職工的主人翁精神，突破現(xiàn)有經(jīng)營模式，想盡千方百計變革、破局；
四要積極爭取上級公司、地方政府和國家政策的支持，共同想辦法應(yīng)對當(dāng)前面臨的困境。
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